NH Nieuws over de Broedmachine

Hier vind je de reportage van NH Nieuws over de opening van de groepsexpositie in de Broedmachine. Het was een groot succes! Veel werk, maar dankbaar werk! Wat leuk dat jullie er allemaal waren. Heb je het gemist? Dan kan je vandaag, op de laatste dag, nog komen kijken tussen 14.00 en 17.00!

Broedmachine en de gouden eieren

Vorige week zat ik bij de gemeente, we hadden het over de subsidieverantwoording van onze mooie Beverwijkse broedplaats, en hoe nu verder, nu dit subsidietraject bijna is afgerond. We zijn er, we zijn stabiel, we kunnen onze huur betalen, we hebben genoeg atelierhouders en een indrukwekkend aantal leden, we zijn overwerkt en aan het einde van ons persoonlijke budget. Zonder de opstartsubsidie van de gemeente Beverwijk hadden we dit nooit kunnen bereiken!

Over dat subsidietraject misschien later meer, maar laten we het nu eens over dat overwerkte einde hebben. We hebben een monster gecreëerd met de Broedmachine! Een zelforganiserend, wild creërend, creatief en complex monster met vijf koppen. Waarvan we vanaf het begin hebben gezegd; “Broedmachine neemt niemand in dienst! We werken allemaal zonder financiële vergoeding aan dit idee!” En hoe nu dan! Met 159 leden en 32 atelierhouders, externe boekingen van ruimten, een fablab in wording, en consultants en andere creatieve initiatieven die willen aanhaken en kennis willen delen? Helluppie.

We hebben een tijdje gebroed op het aannemen van een vaste kracht in de broedplaats, maar dan komt één van de koppen van het monster om de hoek. Ga je één iemand betalen, hoe zit het dan met die anderen? De secretaris die uren in de ledenadministratie steekt? De penningmeester die alle facturen en lidmaatschappen bij houdt? De toelatingscommissie die lastige vragen krijgt en contracten maakt? De atelierhouder die de BHV-plannen regelt? Die krijgen dan niks? Dat kan natuurlijk niet. Dat wordt muiten. Of misschien net niet muiten, maar ik zou er zelf zeker niet harder van gaan werken.

Één van de gemeenteambtenaren zei tijdens het gesprek: “Sja, ik begrijp dat je de kip met de gouden eieren niet wil slachten.” En zo is het! We hebben goud in handen! Er zijn zo veel kansen voor de Broedmachine, voor de Parallelweg, voor Beverwijk, maar niet genoeg mankracht en slagkracht om dat aan te pakken. Ons monster zit vaak achter zijn eigen staart aan. Of is dat het monster in mijn hoofd? En dat met die kip, die eieren, dat past bij die Broedmachine, dat moet wel waar zijn.

We hebben onze organisatiestructuur gebaseerd op het boek Reinventing Organizations van Frederic Laloux. De Broedmachine is ingericht als een ‘Cyane organisatie’. Het is een ultraplatte organisatie waarbij leden van de vereniging zelf initiatief nemen en planen maken en van niemand toestemming nodig hebben voor die plannen (zolang ze in lijn zijn met de missie en visie). En dat gaat goed, en chaotisch, en het past bij ons. Broedmachine is geen collectief, er is geen kwaliteitskeurmerk. Je kan Broedmachine niet inhuren. Broedmachine kan niet ‘ergens achter staan’. Broedmachine is een gebouw, een plek, een broedplaats.

Het is natuurlijk ook een voordeel dat je het niet met z’n honderdnegenenvijftigen ergens over eens hoeft te worden. Veel bureaucratische rompslomp gaat aan ons voorbij. Één keer per jaar houden we een Algemene Ledenvergadering, en er is een maandelijks overleg dat steeds makkelijker gaat, en waar niemand verplicht bij hoeft te zijn. In december leidde dit dan wel tot een overleg met maar vijf aanwezigen, maar goed, ik zie dat maar als een teken dat alles goed gaat en er niet veel overlegd hoeft te worden.

Omdat ik één van de weinigen ben die de hele organisatie overziet, want dat is mijn rol binnen Broedmachine, ik doe ‘de organisatie’, is het soms zwaar. Ik sta ook te dichtbij, zit er met mijn hele hart en ziel in. Als iemand ook maar een spelfout in mijn subsidieverantwoording spot, voel ik een mes in mijn zij. Dramaqueen. Het monster en de dramaqueen.

Ik wéét, dat als ik een klein beetje meer afstand kan nemen, ik de oplossing kan zien. De oplossing is binnen handbereik. En het is zeker niet de kip opensnijden. De kip gaat lekker, die gouden eieren zijn super, laat ze maar blijven komen, rustig aan, één voor één. We moeten investeren in oplossingen die die gouden eieren makkelijker laten rollen. Een elektronisch toegang systeem voor de deuren, RFID sleutels op de stationaire machines, automatisering van de ledenadministratie, zonnepanelen en duurzame verwarming, een goede, efficiënte industriële stofzuiger voor de werkplaats, etc. etc. Laten we het onze gouden eieren makkelijker maken! Ze verdienen een bedje van zachte stro en warmte.

De rest, de externe boekingen, het delen van kennis delen en het netwerk… ehhh… zijn nog een interessant vraagstuk. Op één of andere manier is dat iets anders. Het is niet ‘de vereniging’ of ‘het gebouw’. Nog een paar stapjes achteruit en ik zie de oplossing, nog iets hoger voor dat helikopterperspectief. Als consultant en facilitator moet ik toch ontzettend dankbaar en blij zijn dat ik met zo’n interessante vraag binnen zo’n leuke creatieve organisatie mag werken. Daarbij, we hebben hulp. Broedmachine is nu onderdeel van het PIM Noord-Holland programma, dankzij PIM hebben we een externe consultant van Innovate Today die helpt met ‘het businessplan’. Dit is bij uitstek de externe blik die we nodig hebben. Daarnaast hebben we een heel aantal ondernemers en mentoren uit de IJmond die het leuk vinden om ons te adviseren.

Ik deel dit als blog, omdat dat past bij onze identiteit als transparante, creatieve organisatie. Omdat jij misschien wel een goed idee hebt. Omdat het zo ontzettend interessant is. Omdat ik dit wil onthouden, want zodra de oplossing duidelijk wordt, ben ik dit al weer vergeten.

– Annabel

 

 

 

 

 

 

Creative Network

Jezelf en anderen spelenderwijs en d.m.v. creativiteit (beter) leren kennen doe je bij Creative Network!

Kosten: €10,-
Broedmachine leden: €7,-

Wil jij koken? Dan is je deelname gratis! (datum in overleg)

Mail uiterlijk op donderdag je naam, telefoonnummer, allergieën/dieet en of je een keer wilt koken naar info@teth.nl

Workshop: Tekenen voor de 3D printer

Makers willen maken! Wil je ook mooie dingen maken? Wil je ook wel eens een zelf ontworpen object laten 3D printen? Kom dan naar de workshop “Tekenen voor de 3D printer” onder leiding van Matthijs Jansen.

Je leert in deze workshop zelf een digitale tekening maken met het gratis tekenprogramma Tinkercad. Daarnaast leer je om bestanden te importeren in het tekenprogramma en om je ontwerpen geschikt te maken voor de 3D printer. Je kan je ontwerpen vervolgens thuis verfijnen, en naar een 3d-printbedrijf sturen, of zelf komen printen in het Broedmachine Fablab.

Tijdens deze workshop ga je je ontwerp niet zelf 3D printen! Je leert alle benodigde vaardigheden om dit in de toekomst zelf te kunnen doen. We laten ook een 3D printer in werking zien, maar met slechts één printer is er niet genoeg tijd om ieders ontwerp in één avond te kunnen printen.

De kosten zijn:

€10 per persoon voor leden

€20 per persoon voor niet-leden

Datum: 29 november

Minimaal 6 personen, maximaal 8 personen.

Breng zelf een laptop (en muis!) mee om tijdens de workshop te kunnen oefenen.

Meld je aan via dit formulier!

Mede mogelijk gemaakt door de Economische Samenwerking IJmond

 

Cursusvoorwaarden

Inschrijving en betaling cursusgeld

  • Inschrijving voor een cursus is mogelijk via het inschrijfformulier op deze website.
  • Inschrijvingen zonder betaling worden na 2 weken ongedaan gemaakt.
  • Prijzen zijn bij desbetreffende cursus vermeld inclusief btw.
  • Na je inschrijving ontvang je een factuur voor de workshop.
  • Betaling dient (volledig) voor aanvang van de cursus gedaan te zijn om te kunnen deelnemen.
  • De volgorde van betaling bepaalt de volgorde van inschrijving op een cursus. Vol is vol.
  • Annulering met volledige restitutie is mogelijk tot 2 weken voor aanvang van de cursus.

 

Afstemming

  • Uitgangspunt voor alle cursussen van Broedmachine is het veilig en vakkundig leren omgaan met de machines en gereedschappen.
  • Binnen elke cursus is ruimte voor afstemming van individuele wensen en behoeften.
  • Tenzij bij een cursus vermeld, is materiaalgebruik voor het vervaardigen van een eigen werkstuk niet altijd bij de prijs inbegrepen. Materiaal is vaak wel – in overleg – vooraf te bestellen. Voor ‘oefenmateriaal’ wordt gezorgd.
  • Werkstukken die niet af zijn gemaakt tijdens een cursus, kunnen eventueel naderhand zelfstandig in de worden voltooid middels een werkplaatsabonnement.
  • Een basiscursus is veelal niet voldoende om alle aspecten van een bepaalde afdeling, techniek of machine volledig te behandelen. Een vervolgcursus of zelfstandige verdere ontwikkeling onder begeleiding wordt daarom aangeraden.
  • Bij meer dan 1x afwezigheid (door ziekte e.d.), zal individueel gekeken worden of inhalen op een later moment mogelijk is.

 

Praktisch

  • Minimale leeftijd voor deelname is 18 jaar. Voor deelname onder de 18 jaar is aanwezigheid van een ouder/voogd vereist (ivm. verzekering).
  • De meeste cursussen hebben een minimum deelnemersaantal. Bij voldoende animo zal aan degenen die zich hebben opgegeven, definitieve doorgang van de cursus worden bevestigd. Indien het minimum aantal deelnemers niet wordt gehaald, zal tezamen met degenen die zich hebben ingeschreven, worden gekeken welke alternatieven mogelijk zijn.
  • In de week voor aanvang van een cursus, krijg je te horen of de cursus eventueel niet doorgaat bij een tekort aan belangstelling.
  • Deelnemers worden geacht op tijd aanwezig te zijn voor de lessen (eerste les een kwartier van tevoren) en aan het einde van elke les gezamenlijk op te ruimen.
  • Het dragen van veiligheidsmiddelen (o.a. oog- en gehoorbescherming) is verplicht. Loszittende kleding en/of haar is voor eigen veiligheid niet toegestaan. Bij de cursussen lassen wordt het dragen van synthetische kleding sterk afgeraden.
  • Tijdens een cursus gelden de ‘Huisregels’ van de Broedmachine. Deze dienen voorafgaand aan de start van de cursus gelezen en ondertekend te worden.
  • Koffie, thee en limonade zijn bij de cursus inbegrepen.