All posts tagged: broedplaats

U.lab in de Broedmachine

Van 12 september tot en met 12 december 2019 is de Broedmachine in Beverwijk een hub voor de cursus U.lab van MIT. Door deel te nemen aan dit programma leer je samen met medestudenten de basis van deze toekomstgerichte innovatietheorie die de wereld verovert.

Meer dan 100.000 mensen in 185 landen hebben al mee gedaan aan het online programma U.lab, een Massive Open Online Course van het Massachusetts Institute of Technology online (MITx). In het vak leer je om betere resultaten te bereiken, door op een andere manier aanwezig te zijn in je werk en leven. Hoe kan het dat wij allemaal samen resulaten creeëren die niemand wil? En hoe kunnen we, door zelf op een andere manier te luisteren en te acteren, de resultaten ontketenen die een nieuwe en betere toekomst voor iedereen inhouden?

U.lab draait om “Theory U”, een theorie van MIT professor Otto Scharmer. Je kan het een innovatiemethode noemen, een theorie voor systeemverandering, een theorie waarmee je jezelf en jouw rol in de wereld kan vinden. Het zouden allemaal correcte omschrijvingen zijn.

Nu al die honderduizenden mensen al mee hebben gedaan met een U.lab, moet het toch ook in de IJmond kunnen. We hebben hier genoeg systemen die verandering nodig hebben. Voor onze regio staat een veelbelovende toekomst te wachten, waar wij actief aan bij zouden kunnen dragen. Voor de aankomende editie van U.lab starten wij dus een hub in Beverwijk! Door mee te doen aan een hub kan je de ervaring delen met anderen, waardoor de les 10 x krachtiger wordt. Ook heb je een community van mede-beoefenaars, iemand in de buurt met wie je over je belangrijke bevindingen kan praten! Als deelnemer kan je je kennis inzetten hoe je wilt, in je bedrijf, als projectmanager, in je persoonlijke ontwikkeling, als een management vaardigheid, in je familierelaties of om te innoveren.

Wat is Theory U? Bron: Presencing Institute

De feiten op een rij:

Deelname: €190 zonder certificaat, €279 met MITx certificaat.Vier cursusavonden en vier live sessies met koffie, thee en snacks onder begeleiding van een facilitator.Gebruik van ruimte in de Broedmachine om opdrachten te maken en voor de coaching circles (onderdeel van het vak).Optionele activiteiten gerelateerd aan het vak, zoals een sensing journey en een sessie over rapid prototyping.

Schema van de Broedmachine Beverwijk Hub

Donderdag 12 september 19.30 – 21.30 OrientatieDonderdag 19 september 15.30 – 17.30 Live SessieDonderdag 3 oktober 19.30 – 22.00 OefensessieDonderdag 17 oktober 15.30 – 17.30 Live SessieDonderdag 31 oktober 19.30 – 22.00 OefensessieDonderdag 14 november 15.30 – 17.30 Live SessieDonderdag 28 november 19.30 – 22.00 OefensessieDonderdag 12 december 15.30 – 17.30 Live Sessie

Het is aan te raden om het zo te plannen dat je in ieder geval bij vier van de acht sessies aanwezig kan zijn. Het maakt niet zo veel uit of dat live sessies of oefensessies zijn!

Schrijf je in! Mail Annabel op info@broedmachine.cc

Read more

Het vervolg op de gouden eieren

Vorige maand schreef ik over het monster met de gouden eieren, en hoe het nu verder moet. Nou, één van de gouden eieren is nu uitgebroed! En hier is hoe het verder gaat.

De simpele antwoorden: we gaan niemand aannemen, we gaan geen extra subsidie aanvragen, we lossen het op door te doen waar de vereniging voor bedoeld is. De vereniging Broedmachine beheert het gebouw op de Parallelweg, en de ondernemers huren ruimte in dat gebouw. Ik (Annabel) ga nu zelf als één van de huurders, de vergaderzaal huren van de Broedmachine, die ik dan als ondernemer weer in kan zetten voor bedrijven die een creatieve ruimte zoeken in de IJmond. Opgelost!

Ik kan op tijd offertes versturen, evenementen op maat maken, mensen koppelen, lunch verzorgen, etc. Deze last komt niet bij de vrijwilligers van de Broedmachine te liggen. De vereniging verdient hier aan door haar standaard model, dat al twee jaar bewijst dat het werkt. Elke maand een factuur voor ateliergebruik sturen aan de ondernemer.

Nou, dat klinkt weer eens simpeler dan het voelde. En dat betekent dat het een goede oplossing is. Want vorige maand leek het nog allemaal heeeel moeilijk. Misschien heb ik ondertussen ook al weer beter geslapen, dat kan ook!

En er is nog iets moois gebeurd!

Expositie in de Broedmachine – foto door Ken Phelan

Ter ere van de start van de lente, was er in de Broedmachine een expositie, en ik was er helemaal ondersteboven van. Het thema was dan ook ‘ondersteboven’, van de lentekriebels, de bloemetjes en de bijtjes enzo. Dit is geheel georganiseerd door een superleuke groep enthousiaste leden, zonder hulp van ook maar één Broedmachine bestuurslid. De oude garde heeft echt bijna niks hoeven doen, en de jonge honden hebben het overgenomen! En ze hebben zich bewezen. Want het was DRUK en GEZELLIG en GOED! Yay voor zelforganisatie!

PS. Staat hier nu iets anders dan je eerst dacht? Dat kan, want we waren drie weken website kwijt, en ik moest het herschrijven. Dit is wat ik me herinner. Ja, ja, er gaan natuurlijk ook nog steeds dingen mis! Zo hoort het.

Read more

Hoe prijs ik mijn kunst – workshop

De IJmond heeft veel succesvolle kunstenaars voortgebracht. Wij vragen ze om hun kennis te delen met beginnende kunstenaars en makers. Met in deze editie het thema: “Hoe prijs ik mijn kunst”.
Gasten:
Marije Gertenbach
Marije’s werk is aangekocht door museum Voorlinden. Nou! Dan weet je wel wat van kunst verkopen! Of is het vooral haar galeriehouder die dat weet, en richt zij zich vooral op het maken van interessant werk? We vragen het haar op zaterdag 6 april.
Marije is autonoom kunstenaar en schildert, bouwt, stort beton en regisseert dansers die haar werk van de ene kant naar de andere kant van de galerie dansen. Haar werk inspireert en nodigt uit tot het beleven van kleuren en vormen.
http://www.marijegertenbach.com/
Tjarko van der Pol
Elke week zoek ik in de NRC naar de naakte vrouwen in de illustraties van Tjarko van der Pol. En ze zijn er altijd! Maar dat is vast niet de reden dat ze hem vragen. Tjarko’s illustraties maken nieuwsgierig, en daardoor ga je toch ook maar het bijbehorende artikel lezen.
Tjarko is beelden kunstenaar en illustrator. Hij maakt tekeningen, schilderijen, klokjes, animaties en digitaal werk. Daarnaast illustreert hij voor het NRC, de Correspondent en heeft hij kinderboeken geïllustreerd, waarvan “Stinkende Windjes” het meest recente, tot de verbeelding sprekende, voorbeeld is.
http://www.tjarkovanderpol.nl
Kom ook en stel je vraag aan Tjarko en Marije!
Deelname gratis voor Broedmachine leden, vijf euro voor niet-leden.

Read more

Broedmachine en de gouden eieren

Vorige week zat ik bij de gemeente, we hadden het over de subsidieverantwoording van onze mooie Beverwijkse broedplaats, en hoe nu verder, nu dit subsidietraject bijna is afgerond. We zijn er, we zijn stabiel, we kunnen onze huur betalen, we hebben genoeg atelierhouders en een indrukwekkend aantal leden, we zijn overwerkt en aan het einde van ons persoonlijke budget. Zonder de opstartsubsidie van de gemeente Beverwijk hadden we dit nooit kunnen bereiken!
Over dat subsidietraject misschien later meer, maar laten we het nu eens over dat overwerkte einde hebben. We hebben een monster gecreëerd met de Broedmachine! Een zelforganiserend, wild creërend, creatief en complex monster met vijf koppen. Waarvan we vanaf het begin hebben gezegd; “Broedmachine neemt niemand in dienst! We werken allemaal zonder financiële vergoeding aan dit idee!” En hoe nu dan! Met 159 leden en 32 atelierhouders, externe boekingen van ruimten, een fablab in wording, en consultants en andere creatieve initiatieven die willen aanhaken en kennis willen delen? Helluppie.

We hebben een tijdje gebroed op het aannemen van een vaste kracht in de broedplaats, maar dan komt één van de koppen van het monster om de hoek. Ga je één iemand betalen, hoe zit het dan met die anderen? De secretaris die uren in de ledenadministratie steekt? De penningmeester die alle facturen en lidmaatschappen bij houdt? De toelatingscommissie die lastige vragen krijgt en contracten maakt? De atelierhouder die de BHV-plannen regelt? Die krijgen dan niks? Dat kan natuurlijk niet. Dat wordt muiten. Of misschien net niet muiten, maar ik zou er zelf zeker niet harder van gaan werken.
Één van de gemeenteambtenaren zei tijdens het gesprek: “Sja, ik begrijp dat je de kip met de gouden eieren niet wil slachten.” En zo is het! We hebben goud in handen! Er zijn zo veel kansen voor de Broedmachine, voor de Parallelweg, voor Beverwijk, maar niet genoeg mankracht en slagkracht om dat aan te pakken. Ons monster zit vaak achter zijn eigen staart aan. Of is dat het monster in mijn hoofd? En dat met die kip, die eieren, dat past bij die Broedmachine, dat moet wel waar zijn.
We hebben onze organisatiestructuur gebaseerd op het boek Reinventing Organizations van Frederic Laloux. De Broedmachine is ingericht als een ‘Cyane organisatie’. Het is een ultraplatte organisatie waarbij leden van de vereniging zelf initiatief nemen en planen maken en van niemand toestemming nodig hebben voor die plannen (zolang ze in lijn zijn met de missie en visie). En dat gaat goed, en chaotisch, en het past bij ons. Broedmachine is geen collectief, er is geen kwaliteitskeurmerk. Je kan Broedmachine niet inhuren. Broedmachine kan niet ‘ergens achter staan’. Broedmachine is een gebouw, een plek, een broedplaats.
Het is natuurlijk ook een voordeel dat je het niet met z’n honderdnegenenvijftigen ergens over eens hoeft te worden. Veel bureaucratische rompslomp gaat aan ons voorbij. Één keer per jaar houden we een Algemene Ledenvergadering, en er is een maandelijks overleg dat steeds makkelijker gaat, en waar niemand verplicht bij hoeft te zijn. In december leidde dit dan wel tot een overleg met maar vijf aanwezigen, maar goed, ik zie dat maar als een teken dat alles goed gaat en er niet veel overlegd hoeft te worden.
Omdat ik één van de weinigen ben die de hele organisatie overziet, want dat is mijn rol binnen Broedmachine, ik doe ‘de organisatie’, is het soms zwaar. Ik sta ook te dichtbij, zit er met mijn hele hart en ziel in. Als iemand ook maar een spelfout in mijn subsidieverantwoording spot, voel ik een mes in mijn zij. Dramaqueen. Het monster en de dramaqueen.
Ik wéét, dat als ik een klein beetje meer afstand kan nemen, ik de oplossing kan zien. De oplossing is binnen handbereik. En het is zeker niet de kip opensnijden. De kip gaat lekker, die gouden eieren zijn super, laat ze maar blijven komen, rustig aan, één voor één. We moeten investeren in oplossingen die die gouden eieren makkelijker laten rollen. Een elektronisch toegang systeem voor de deuren, RFID sleutels op de stationaire machines, automatisering van de ledenadministratie, zonnepanelen en duurzame verwarming, een goede, efficiënte industriële stofzuiger voor de werkplaats, etc. etc. Laten we het onze gouden eieren makkelijker maken! Ze verdienen een bedje van zachte stro en warmte.
De rest, de externe boekingen, het delen van kennis delen en het netwerk… ehhh… zijn nog een interessant vraagstuk. Op één of andere manier is dat iets anders. Het is niet ‘de vereniging’ of ‘het gebouw’. Nog een paar stapjes achteruit en ik zie de oplossing, nog iets hoger voor dat helikopterperspectief. Als consultant en facilitator moet ik toch ontzettend dankbaar en blij zijn dat ik met zo’n interessante vraag binnen zo’n leuke creatieve organisatie mag werken. Daarbij, we hebben hulp. Broedmachine is nu onderdeel van het PIM Noord-Holland programma, dankzij PIM hebben we een externe consultant van Innovate Today die helpt met ‘het businessplan’. Dit is bij uitstek de externe blik die we nodig hebben. Daarnaast hebben we een heel aantal ondernemers en mentoren uit de IJmond die het leuk vinden om ons te adviseren.
Ik deel dit als blog, omdat dat past bij onze identiteit als transparante, creatieve organisatie. Omdat jij misschien wel een goed idee hebt. Omdat het zo ontzettend interessant is. Omdat ik dit wil onthouden, want zodra de oplossing duidelijk wordt, ben ik dit al weer vergeten.
– Annabel
 
 
 
 
 
 

Read more